photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Social - Services à la personne

Cap-d'Ail, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

(*) candidatures prioritaires aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés au Transport de Personnes à Mobilité Réduite (type Renault Clio). MISSIONS PRINCIPALES : - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES : - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Cap-d'Ail, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE et en lien direct avec la responsable d'unité, voici les missions qui vous seront confiées : 1-Famille : - Tisser un lien avec les familles, établir un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. - Proposer des transmissions de qualité détaillant les observations réalisées autour du développement de l'enfant. - Participer à l'élaboration des projets en lien avec le projet éducatif : art, nature, culture en impliquant les familles. 2-Soins et accompagnement de l'enfant : - Assurer une continuité quant à la sécurité physique, psychique et affective de l'enfant. - Accueil, prise en charge et soins de l'enfant (assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant). - Accompagnement aux repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique en lien avec le projet pédagogique établi. - Guider l'enfant dans son éveil, ses apprentissages, en lui traçant un chemin favorisant son autonomie. - Proposer un environnement et des activités en lien avec son âge tout en le guidant. 3-Equipe : - Travail d'équipe et de communication au quotidien pour un accueil optimal de l'enfant et de sa famille. - Travail de prévention[...]

Ressources supplémentaires